Atascadas Negociaciones Laborales de Maestros

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Después de 14 meses de negociaciones, el sindicato y el distrito han terminado solicitando a la Junta de Relaciones de Empleados Públicos que declare la situación como "callejón sin salida", para así posibilitar la intervención de un mediador en el proceso. Para el superintendente del LAUSD, David Brewer, dicha intervención resultaría "un paso positivo".

Según funcionarios del LAUSD, ambos grupos han acordado seguir una agenda de negociaciones "ambiciosa" en octubre. El distrito, acota el superintendente, ya recortó 427 millones en el presente curso para ajustar el déficit presupuestario, por lo que no le será fácil aceptar un aumento salarial.

UTLA señala que los docentes de otros distritos del condado "ya han obtenido aumentos", y critica que el LAUSD "tenga dinero para gastar $845 millones en contratistas y no para mejorar los salarios a maestros", pese a que recibió un alza del estado del 4.53% como ajuste del costo de vida (COLA).

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Atascadas Negociaciones Laborales de Maestros

De no llegarse a un acuerdo antes de que termine el año sobre el aumento salarial que debían haber recibido los maestros del Distrito Escolar Unif...

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